Нормативные документы

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» 

УСТАВ профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

 Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью

 

Уважаемые сотрудники!

На основании информации Филиала № 5 Государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ сообщаем, что с 1 июля 2020 г. Ставропольский край переходит на механизм прямых выплат. Это значит, что страховое обеспечение с этого момента будет выплачивать не работодатель, а непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования на лицевые счета каждого работника. Проект «Прямые выплаты» предполагает получение застрахованными лицами напрямую из ФСС следующих видов пособий:

·        Пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваниям).

·        Пособия по беременности и родам.

·        Единовременного пособия при рождении ребенка.

·        Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

·        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

·        Оплату дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.

 Преимущества проекта «Прямые выплаты»

ДЛЯ РАБОТНИКОВ:

·        гарантируется правильный расчет пособий и их выплата в установленные сроки;

·        независимость от финансового состояния работодателя;

·        предотвращение конфликтных ситуаций с работодателем;

·        возможность выбора способа получения пособий: на банковский счет или почтовым отделением;

 Порядок обращения за выплатами с 01.07.2020 г.

Что нужно знать работнику. При возникновении права на пособие схема прохождения документов для работающего человека фактически не изменится. Работник приносит на предприятие документы, подтверждающие это право (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), оформляем заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес). Участникам заработной карты «МИР», достаточно лишь указать номер карты.

В случае прекращения деятельности предприятия, в том числе при невозможности установления его фактического месторасположения, работник может сам представить заявление и другие документы в региональное отделение Фонда.